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石岐社區(qū)團組織集中換屆工作全面完成

發(fā)布時間:2021-04-09 22:25:11

  為進一步貫徹落實從嚴治團,深化共青團改革成效,根據(jù)團省委、團市委對村(社區(qū))團組織集中換屆工作的有關要求和統(tǒng)一部署,石岐團工委以加強“黨建帶團建”為引領,以規(guī)范村(社區(qū))團組織設置為基石,以選優(yōu)配強村(社區(qū))團組織班子為關鍵,以發(fā)揮村(社區(qū))團組織功能為導向,提前謀劃,精心組織,穩(wěn)步推進,截至4月2日,用一個月的時間全面完成了19個社區(qū)團組織換屆選舉工作。

  高度重視,精心謀劃;在黨工委和團中山市委的支持和指導下,石岐團工委高度重視社區(qū)團組織換屆工作,堅持多方協(xié)同,加強與黨建工作辦、宣傳辦、人社分局、公共服務辦等部門的聯(lián)系,形成合力,成立石岐街道2021社區(qū)團組織集中換屆工作領導小組。

  領導小組堅持問題導向,深入社區(qū)靠前指導工作,為換屆工作提供了組織保障。3月3日,領導小組辦公室印發(fā)《石岐街道2021年社區(qū)團組織集中換屆工作方案》,明確工作要求,細化工作指引。3月9日,召開街道2021年社區(qū)團組織換屆選舉工作會議,現(xiàn)場集中部署換屆工作。

  嚴肅紀律,扎實推進;領導小組按照社區(qū)“兩委”換屆“五個嚴禁、五個一律”要求,加強對社區(qū)團組織換屆選舉的指導和監(jiān)督,由社區(qū)黨委和駐點部門團隊組成考察小組,對候選人預備人選開展談話考察工作,聯(lián)合紀工委、衛(wèi)健分局、公安分局等部門,嚴守候選人預備人選資格關,確保換屆工作依法依規(guī)扎實推進。

  試點先行,全面鋪開;石岐結合基層團組織書記述職評議考核和團總支部對標定級結果,推選桂園社區(qū)團總支為社區(qū)換屆工作試點社區(qū),率先完成團組織換屆。對試點發(fā)現(xiàn)的問題,及時總結,整改糾偏。

  為學習試點經(jīng)驗,組織19個社區(qū)團組織負責人到現(xiàn)場觀摩學習,直觀熟悉掌握換屆工作的具體流程,明晰大會各項流程,并在會后安排交流分享,為觀摩學習人員逐一釋疑,厘清思路,吃準吃透換屆工作要求。

  選優(yōu)配強,接續(xù)奮斗;換屆工作采取“兩優(yōu)直選”的方法,按照“公開選拔、擇優(yōu)使用”的原則,堅持德才兼?zhèn)?,五湖四海,打破傳統(tǒng)限制,選優(yōu)配強社區(qū)團組織班子。

  新一屆社區(qū)團組織班子實現(xiàn)年輕化和高學歷化,書記100%由社區(qū)“兩委”班子成員擔任,平均年齡28.11歲,均為“90后”。班子大專以上學歷人員占比達98.97%。截至4月2日,石岐團組織全面完成換屆信息和團干信息的線上更新錄入,逐步完成新老班子的線下工作交接。

  以此次集中換屆工作為契機,石岐團工委選優(yōu)配強,社區(qū)團組織班子跑好新征程第一棒。

  下一步,石岐將繼續(xù)加強社區(qū)團組織的思想引領,提升團干業(yè)務能力,充分發(fā)揮社區(qū)團組織在夯實基層團建、促進社區(qū)青年發(fā)展的優(yōu)勢,應對團員青年的需求變化,用好黨群服務中心、青年之家、社區(qū)少工委等陣地,吸引更多青年參與到社會共建共治共享中,提升基層團青活力,團結帶領廣大團員青年建功立業(yè),為重振中山虎威,加快高質(zhì)量發(fā)展崛起貢獻青春力量,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年!

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  (供稿單位:中山石岐發(fā)布)

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