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發(fā)布時間：2019-09-04 09:22:14
2019年8月31日上午，容山中學召開2019-2020學年第一學期全體教職工會議。
區(qū)淑玲校長主持全體教職員工會議
會上，校長區(qū)淑玲首先總結了過去三年的工作成效。2016至2018學年，學校借助順德區(qū)全面深化教育綜合改革的東風，全體師生實干、苦干，學校實現(xiàn)全面發(fā)展。高考上高分投檔線人數(shù)實現(xiàn)三年翻一番目標，本科率近90%；教師專業(yè)素養(yǎng)提升，精神面貌積極向上；學生揚長發(fā)展，多元成才；學校辦學格局擴大，綜合實力位居全區(qū)普通高中第一梯隊。
隨后，區(qū)淑玲校長對未來三年工作提出展望，學校將以“辦高質量的教育”為目標，全面提升學校的教育教學質量。2019至2020學年度第一學期是“三年提質工程”的開局學期，學校將重點從隊伍建設、德育管理、教學管理、硬件建設和學校品牌打造等方面全面布局，為“三年提質”開好局。
墻皓專職副書記
會上，墻皓專職副書記對加強黨建工作作了重要講話。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育要求，加強意識形態(tài)教育，強化風險防范意識，增強國家和民族自信，強化教書育人的使命意識和教師言行的規(guī)范意識，對照黨章黨規(guī)找差距。落實市教育局黨組《加強全市中小學黨組織建設三年行動計劃（2018-2020）》，以“學校黨建全面進步全面過硬”為目標，加強黨組織建設。提升黨員教師的先鋒模范作用，在黨員教師中營造踐行入黨誓言，敢于亮身份，勇于挑重任，努力做先鋒的風氣。另外，墻皓副書記在加強隊伍管理方面強調我們要堅決落實各項教職工管理制度，重點加強對升旗、集會等集體活動的管理，加強對教輔、后勤和宿管人員的管理。堅持和完善誡勉談話制度，對失職失范、工作態(tài)度不端正、教育教學業(yè)績差、說風涼話和傳播負能量的教職員工，及時提醒、教育、批評和幫助。
張東升副校長
會議的最后，張東升副校長向全體教職工宣布我校成立容山中學教師高質量發(fā)展中心。作為學校教師專業(yè)發(fā)展及學術指導機構，該中心負責指導課堂教學改革、教師專業(yè)能力提升、教育科研、職稱提升、青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃、名師打造等工作，力爭在教師發(fā)展方面做出創(chuàng)造性探索、做出成效、形成品牌。另外張東升副校長亦提出展望，未來我校將更多地開展形式多樣的教育教學比武活動。以賽代培，促進教師專業(yè)素養(yǎng)提升。開展“紅棉杯”教學能力大賽，通過比賽，系統(tǒng)提升教師的教學設計能力、課堂教學能力、解題能力、講題能力。繼續(xù)開展班主任能力大賽，提升班主任的專業(yè)素養(yǎng)。認真選拔和組織教師參加上級部門組織的各級各類比賽，爭取優(yōu)異成績。
凝心聚力，砥礪前行，精益求精，優(yōu)質發(fā)展。新學期，新起點，希望全體容山教職工一同努力，為社會培養(yǎng)更多高質量的人才，創(chuàng)造容山中學教育新輝煌。
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