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　　為進一步提高新教師的德育工作能力，8月29日，中山一職在未來教室繼續(xù)開展新教師崗前培訓活動，圍繞如何開展學校德育常規(guī)管理、班集體活動、班級建設方案及研究策略等主題進行培訓與研討，并對崗前培訓進行了總結(jié)交流分享。

　　學生處孫天煥副主任圍繞德育常規(guī)管理工作進行指導，明確新教師要樹立“育人為本，德育為先”的理念，要發(fā)揮學科的德育功能，做到事事皆德育，切實落實課程思政等德育工作要求。杜瑞娜老師結(jié)合自身的班主任工作經(jīng)驗，就如何開展班級活動進行分享，以生動形象的實際案例指導新教師更好地規(guī)劃和開展班級活動。黃慧宇老師分享班級發(fā)展規(guī)劃的寶貴經(jīng)驗，提出要做到具體問題具體分析，要充分了解和掌握學生的背景與特點，在此基礎上制定有利于班級學生發(fā)展的長期規(guī)劃。劉小丹老師分享班級常規(guī)管理的經(jīng)驗，提出“樂”、“勤”、“精”、“愛”的班級管理原則，要本著強烈的責任心，努力做一個既有溫度又有情懷的班主任。

　　總結(jié)交流分享會上，龍衛(wèi)平校長、徐勇副校長、各學部部長、各相關學科負責人和新教師們共同觀看了本次培訓活動視頻，視頻展示了各位優(yōu)秀前輩教師對新教師的悉心指導，以及新教師的努力和成長。各位新教師分享了本次培訓活動的感想和收獲。各學部部長、學科組長對各位新教師在培訓中的表現(xiàn)作了充分的肯定和總結(jié)點評，希望新教師們明確工作方向，爭取早日成為一名合格的職業(yè)教育工作者。徐勇副校長對新教師的能力和表現(xiàn)予以肯定并寄予厚望，希望新教師們盡快適應學校環(huán)境，多問多學多聽多做，發(fā)揮自我潛能，全身心地投入到新工作當中。

　　龍衛(wèi)平校長介紹了中山一職教育的品牌與特色——“啟亮”教育理念，詮釋了“啟亮”的意義在于學校給學生以明燈之指引，點亮學生的職業(yè)、心靈和生命的成長道路。他指出，教師應以“德”為先，提高自身的德育修養(yǎng)和思想政治品德，樹立“謙卑育人”的教育理念，期望新教師扎實做好教育的各個環(huán)節(jié)，以高標準要求自己，不斷探索教育之路，朝著做一名優(yōu)秀教育工作者的方向努力。

　　會上，響亮、溫暖的一職掌聲深深感染了每一位新教師，大家紛紛表達感恩、感動、感謝之情，表示對未來的職業(yè)道路充滿信心，將以“四有”好老師的標準點亮職業(yè)人生之路，為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。