1、拓展基地建設流程及意見

1）、考察基地選址，以確保場地分布合理，后勤支持到位，便于機構后期運營方便。

2）、協(xié)助規(guī)劃場地項目及場地分布。

3）、提供基地設施建設預算。

4）、提供設施建設或設施技術。

5）、有償提供設計圖紙。

6）、有償提供工程監(jiān)理（甲方另行組織施工乙方時）。

7）、提供場地確保器材配置計劃，代辦購置（零利潤）。

8）、設計、指導建設團隊訓練器械、道具。

9）、 輸出拓展訓練的項目研發(fā)成果。

10）、提供拓展培訓師、安全保護員培訓。

11）、提供拓展培訓機構的管理與運營咨詢。

2、基地選址的建議

拓展訓練是通過學習者于自然環(huán)境和崇山峻嶺之間的富有挑戰(zhàn)性、情趣性、合作性的歷奇經歷，旨在培養(yǎng)學習者在身處逆境、面對困難時的人生應有的積極態(tài)度，嘗試建立和諧、合作的人際關系，培養(yǎng)良好的團隊合作意識和團隊凝聚力。

所以，它需要學習者離開熟悉的生活、工作環(huán)境去度過一個相對陌生而又封閉的學習環(huán)境。拓展基地的選址也應符合上述條件和要求，以使學習者身處一種輕松、快樂的學習過程，保證學習品質。

3、建設拓展培訓基地的基本條件

1）、相對來說要遠離鬧市區(qū)，大城市100公里以內；中、小城市60公里以內。

2）、基地建有成熟的生活、后勤配套設施。能滿足受訓人員就餐、住宿，有洗浴條件。

3）、基地內有一處1000平方米以上的場地可供建設訓練設施。高空不能有高壓電網。

4）、場地環(huán)境比較安靜、偏背，沒有外來干擾。

5）、基地的配套方的經營情況不宜太好或太差。太好則無心接待學員；太差則存在拓展項目的投資風險（它隨時會倒閉）。

6）、與基地配套方的合作協(xié)約不應短于三年。

4、尋找專業(yè)的拓展培訓師

培訓師的理想條件：大?；虮究埔陨蠈W歷，教育學、管理學、心理學專業(yè)最優(yōu)。有相當?shù)呐嘤柦洑v和經驗，語言能力強，富于表達，善于演講，吃苦耐勞，熱愛戶外運動，身體素質好。

企業(yè)人力資源經理、培訓主管；保險公司的部經理、組訓、優(yōu)秀主管；戶外俱樂部的優(yōu)秀領隊；節(jié)目主持人等都是較好的人選。

5、制定拓展培訓相關制度、規(guī)范

1）拓展訓練機構的企業(yè)內部管理制度

2）市場營銷的管理、激勵制度

3）培訓的崗位職責與規(guī)范

4）拓展訓練的規(guī)范性文件

5）設備檢維修制度

南方拓展器材

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